5 lições para o sucesso corporativo

Lição nº 1

Um homem está entrando no chuveiro enquanto sua mulher acaba de sair dele e está se enxugando. A campainha da porta toca. Depois de alguns segundos de discussão para ver quem iria atender a porta a mulher desiste, se enrola na toalha e desce as escadas. Quando ela abre a porta, vê o vizinho Bob em pé na soleira.
Antes que ela possa dizer qualquer coisa, Bob diz: “Eu lhe dou 1000 dólares se você deixar cair esta toalha”!
Depois de pensar por alguns segundos, a mulher deixa a toalha cair e fica nua.
Bob então entrega a ela os 1000 dólares prometidos e vai embora.
Confusa, mas excitada com sua sorte, a mulher se enrola de novo na toalha e volta para o quarto.
Quando ela entra no quarto, o marido grita do chuveiro: “Quem era???”
“Era só o Bob, o vizinho da casa ao lado.” – diz ela
“Ótimo! Ele lhe deu os 1000 dólares que ele estava me devendo???”
Moral da história: Se você compartilha informações a tempo você pode prevenir exposições desnecessárias.

Lição nº 2

Um padre está dirigindo por uma estrada quando um vê uma freira em pé no acostamento.
Ele para e oferece uma carona que a freira aceita. Ela entra no carro, cruza as pernas revelando suas lindas pernas. O padre se descontrola e quase bate com o carro.
Depois de conseguir controlar o carro e evitar o acidente ele não resiste e coloca a mão na perna da freira. A freira olha para ele e diz: “Padre, lembre-se do Salmo 129!”
O padre sem graça se desculpa: “Desculpe Irmã, a carne é fraca!” e tira a mão da perna da freira.
Mais uma vez a freira diz: “Padre, lembre-se do Salmo 129!”
Chegando à porta do convento a freira agradece e, com um sorriso enigmático, desce do carro e entra.
Assim que chega à igreja o padre corre para as Escrituras para ler o Salmo 129, que diz: “Vá em frente, persista, mais acima você vai encontrar a glória.”
Moral da História: Se você não está bem informado sobre o seu trabalho, você pode perder grandes oportunidades.

Lição nº 3

Dois funcionários e o gerente de uma empresa saem para almoçar e na rua encontram uma antiga lâmpada a óleo. Eles esfregam a lâmpada e de dentro dela sai um gênio.
O gênio diz: – “Eu só posso conceder três desejos, então, concederei um a cada um de vocês!”
“Eu primeiro, eu primeiro.” – grita um dos funcionários
“Eu quero estar nas Bahamas dirigindo um barco, sem ter nenhuma preocupação na vida!”
Puf! e ele se foi.
O outro funcionário se apressa a fazer o seu pedido:
“Eu quero estar no Havaí, com o amor da minha vida e um provimento interminável de pina coladas!”
Puf! e ele se foi.
“Agora você!” – diz o gênio para o gerente
“Eu quero aqueles dois de volta ao escritório logo depois do almoço para uma reunião!”
Moral da História: Deixe sempre o seu chefe falar primeiro.

Lição nº 4

Um corvo está sentado numa árvore o dia inteiro sem fazer nada. Um pequeno coelho vê o corvo e pergunta: “Eu posso sentar como você e não fazer nada o dia inteiro?”
O corvo responde: “Claro! Porque não?”
O coelho senta no chão embaixo da árvore e relaxa.
De repente uma raposa aparece e come o coelho.
Moral da História: Para ficar sentado sem fazer nada, você deve estar sentado bem no alto.

Lição nº 5

Na África todas manhãs uma gazela acordava sabendo que ela deveria conseguir correr mais do que o leão se quisesse se manter viva.
Todas as manhãs o leão acordava sabendo que deveria correr mais do que a gazela se não quisesse morrer de fome.
Moral da História: Não faz diferença se você é gazela ou leão, quando o sol nascer você deve começar a correr.

Precisa-se de clientes

Por: Rodolfo L. Moraes (rodolfo.moraes@cbfcargo.com)

Concorrência, competição saudável, competição doentia, metas, cobranças, vender vender vender e vender; assim é o dia-a-dia de grande parte das empresas. Lucro a qualquer preço.

Cada vez mais, a guerrilha comercial toma macro proporções e sempre as baixas entre mortos e feridos é grande! O mais engraçado de tudo é que, sem tomar o devido cuidado, quem alveja pode se tornar “o próprio alvo”.

Falta de visão, de objetivo, de foco; excesso de confiança; e pessoas despreparadas no comando que acabam por enviar os mais fracos para a trincheira! E lá é onde os massacres acontecem, no dito “cara a cara” com o cliente. Tal momento chega e conseguimos ver pérolas como essas ao lado. Depois de todas as tentativas terem sido em vão, certamente você colocará uma plaquinha dessa na porta da sua empresa.

Motive; incentive; invista em conhecimento; treine sua equipe; capital intelectual vale muito e é um recurso que não acaba.

Pense; trace metas viáveis; planeje; delegue responsabilidades; execute e cobre; os resultados aparecerão na medida em que a dedicação for mútua.

Veja como valorizar seu currículo

Você sabe como impor aquele moral no seu currículo? Não!?? Então veja como valorizar alguns cargos!

  • Especialista em Marketing Impresso (boy do xerox)
  • Supervisor Geral de Bem-Estar, Higiene e Saúde (faxineiro)
  • Oficial Coordenador de Movimentação Interna (porteiro)
  • Oficial Coordenador de Movimentação Noturna (vigia)
  • Distribuidor de Recursos Humanos (motorista de ônibus)
  • Distribuidor de Recursos Humanos VIP (motorista de táxi)
  • Distribuidor Interno de Recursos Humanos (ascensorista)
  • Diretora de Fluxos e Saneamento de Áreas (a tia que limpa o banheiro)
  • Especialista em Logística de Energia Combustível (frentista)
  • Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil (peão de obra)
  • Segundo Auxiliar de Serviços de Engenharia Civil (coitado…)
  • Especialista em Logística de Documentos (office-boy)
  • Especialista Avançado em Logística de Documentos (motoboy)
  • Consultor de Assuntos Gerais e Não Específicos (vidente)
  • Técnico de Marketing Direcionado (distribuidor de santinho em esquinas)
  • Especialista em Logística de Alimentos (garçom)
  • Coordenador de Fluxo de Artigos Esportivos (gandula)
  • Distribuidor de Produtos Alternativos de Alta Rotatividade (camelô)
  • Técnico Saneador de Vias Públicas (gari)